新星职业技术学院2025-2026学年信息公开工作年度报告

新星职业技术学院2025-2026学年信息公开工作年度报告

2026年10月31日

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》以及上级主管部门关于信息公开工作的要求，现将新星职业技术学院2025—2026年度信息公开工作情况报告如下。本报告中所列数据的统计期限自2025年8月31日起，至2026年8月31日止。

如对本报告有任何疑问，请与新星职业技术学院党政办公室联系（地址：新星市黄田农场鑫苑南路2号，邮编：839000，电话：****）。

一、总体概述

本学年，是学院办学进程中极不平凡、富有收获的一年。学院在师市党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕师市党委中心工作和党代会确定的目标任务，坚持党委领导下的校长负责制，落实立德树人根本任务，牢牢把握铸牢中华民族共同体意识这条主线，持续深化产教融合、校企合作，聚力做好首届毕业生高质量就业，统筹推进教育教学、师资建设、招生就业、科研创新、项目建设、向南发展、社会培训、安全稳定等各项工作。

学院严格落实“以公开为常态、不公开为例外”，健全重大事项事前公示、事中规范、事后公开、全程监督工作机制，将学院年度发展、财务运行、改革举措、民生保障、项目建设等重要事项依法依规全面公开，充分保障教职工、学生和社会公众知情权、参与权、表达权、监督权。全体教职工同心同德、攻坚克难、担当作为，学院办学规模持续扩大、内涵建设稳步推进、办学活力不断增强，为师市争当兵团高质量发展主引擎、打造中国式现代化建设兵团实践先行区贡献坚实职教力量。

二、信息公开组织机制与制度建设

学院成立信息公开工作领导小组，由党委统一领导、院长牵头负责，党政办公室作为信息公开办公室统筹协调，纪委、各职能部门协同落实，建立信息公开审查、保密审核、风险研判制度，动态更新信息公开事项清单，明确公开范围、公开时限、公开渠道和责任部门。

坚持依法公开、及时公开、全面公开原则，对涉及学院改革发展、师生切身利益、社会高度关注的重点事项，做到应公开尽公开，形成制度健全、流程规范、渠道畅通、监督到位的信息公开工作体系。

公开渠道：学院官网信息公开专栏、官方新媒体（抖音、公众号）、校内公示栏、教职工大会、学生班会、座谈会、双选会现场公告等线上线下多渠道同步发布。

三、主动公开信息情况

（一）党建与治理类信息公开

持续公开党委会议事规则、“第一议题”学习安排、党委理论学习中心组学习计划及成果；公开民主集中制、“三重一大”决策执行情况；公开树立和践行正确政绩观学习教育、问题整改台账；公开党风廉政建设、专项整治、警示教育、廉政风险排查相关工作安排；公开基层党组织建设、“三会一课”、主题党日、党员发展、干部选拔任用等信息。

（二）立德树人、思政育人信息公开

公开铸牢中华民族共同体意识教育实施方案、课程建设、实践育人安排；公开马克思主义学院建设、思政课开设、班子成员讲思政课、实践教学阵地使用情况；公开“三联三促”、网格化学生管理、“三进两联一交友”、学生党团员发展、青马班、入党积极分子培训、主题团日、“青年大学习”等工作信息。

全年覆盖全校2384名学生落实教师“进班级、进宿舍、进食堂”；新发展团员203名，发展学生党员2名；选派教师参加第二届新疆高校“中华民族共同体概论”教学展示荣获二等奖，组织学生参加兵团职业院校素养大赛，相关成果及时公示。

（三）教育教学、技能竞赛信息公开

公开专业建设方案、人才培养方案修订、“3+2”本科联合培养、教学督导、职业教育活动周、技能大赛、教学能力比赛等信息。系统修订机电一体化、网络营销与直播电商等 14个专业及有色金属智能冶金技术3个新专业人才培养方案；深化与新疆理工职业大学合作，开展机电一体化技术、电气工程及其自动化“3+2”应用型本科联合培养；落实校领导巡课、推门听课，发布教学督导通报12期、教学督导总结 24 篇；围绕“一技在手 一生无忧”开展技能竞赛、成果展示30余项；举办校级教学能力大赛、铸牢中华民族共同体意识教育教师基本功大赛；师生各级赛事累计获奖40项，其中兵团职业院校技能大赛教学能力比赛三等奖3项、“讲述我的育人故事”兵团展演二等奖1项、兵团职业规划大赛成长赛道三等奖2项，“新星工匠杯”、哈密市技能竞赛获奖16项，1名选手获评“技术能手”，获奖名单、竞赛成果在校内公示。

（四）科研创新信息公开

公开科研管理制度、课题立项、结题、论文、专利、教学成果奖等信息，出台《新星职业技术学院科研经费资助管理办法（试行）》《新星职业技术学院校级课题管理办法（试行）》。全年顺利结题省级课题6项，立项省级课题11项，首次立项校级课题5项；教师发表论文28篇，EI收录2篇，授权专利2项；获批十三师新星市财政科技（科普）计划项目1项，荣获兵团第二届教学成果奖1项，项目信息、成果清单按要求公开。

（五）人事师资信息公开

公开教师招聘、政审考察、职称评审、教师资格认定、教师培训、师德师风建设等事项。完成8名社会公开招聘教师入职，60名新招聘教师完成政审考察并上报兵团审核；下半年计划招聘57人，笔试已结束；配齐专职思政课教师、专职辅导员；86名教师取得高校教师资格；全年63人申报职称（副高7人、中级11人、初级45人），招聘简章、资格审查、评审结果及时公示。

（六）招生、就业、升学信息公开

严格落实阳光招生，公开招生计划、宣传安排、南疆单招录取情况；公开访企拓岗、校园双选会、毕业生就业帮扶、就业质量、专升本升学情况。线上搭建新媒体矩阵，开展短视频大赛、12场官方抖音直播；线下赴多省100余所高中宣讲；赴南疆四地州开展招生宣传，南疆单招录取656人；走访企业140余家，举办春秋季双选会，130家企业参会，提供岗位2000余个；建立困难毕业生帮扶台账；2026届毕业生309人，就业293人，就业率 94.82%；专升本90人参考，81人超提档线，最高分256分，就业质量报告、升学数据全面公开。

（七）产教融合、校企合作信息公开

公开实习管理、校企合作协议、实训基地建设、订单班、技能大师工作站建设信息。常态化走访实习企业；与43家企业签订校企合作协议，和12家企业共建实习实训基地，同30家企业座谈对接；揭牌陈志军国家级技能大师工作室新星工作站；与厦门双瑞复材科技有限公司签约首个订单班，合作信息、实习管理要求面向师生公开。

（八）基建项目、资产采购、后勤保障信息公开

公开基建项目招投标、设备采购、校区建设、宿舍、食堂、绿化、资产管理等信息。产教融合实训基地（一期）、第十三师职业技术学校实训中心（二期）投入使用；宿舍楼（二期）8月竣工交付，重庆援疆汇泽餐厅建成启用；推进实训设备采购招投标、校区设备搬迁；新增校园绿化12.58万平方米，项目进展、采购信息依规公示。

（九）向南发展、社会培训信息公开

公开南疆推普、支教、社会技能培训、培训经费等信息。选派教师赴阿克陶县3个村开展国家通用语言文字培训，覆盖群众1017人；选派幼教专业师生赴和田幼儿园支教；校内培训 22 期，参训学生1011人次；面向社会开展各类培训 6238人次，培训到账经费58.1万元，培训方案、班次、成果对外公开。

（十）安全稳定、学生资助信息公开

公开意识形态研判、网络安全、心理健康、法治安全教育、应急演练、奖助学金、勤工助学、重点学生帮扶信息。为7300名学生建立动态“一生一策”心理档案；开展法治安全教育讲座9场，覆盖7000余人次；安全生产月、禁毒宣传月主题宣传6次，消防、抗震应急演练12次；完成网络安全巡视整改销号；落实奖助、勤工助学，对重点关爱学生实行“一生一师、一生一档”；出台宿舍管理、班主任管理细则，安全隐患排查、整改情况定期通报。

（11）财务信息公开情况

完成2025年部门决算公开、2026年预算公开；开展学院收费标准公示、非税收入收支情况公开、“三公”经费公开；披露“十四五”期间项目资金的筹措进展，涵盖专项债、一般债的争取情况及自筹资金的使用情况。严格执行公务卡支付制度，规范科研经费管理流程。

四、依申请公开信息办理情况

本年度，学院未收到信息公开申请。

五、信息公开收费及减免情况

本年度，学院未向申请人收取检索、复制、邮寄等任何信息公开相关费用。

六、信息公开复议、诉讼、举报情况

本年度，未发生因信息公开引发的行政复议、行政诉讼、投诉举报事项。

七、存在的主要问题

对照师市党委要求、职业教育高质量发展标准、广大师生期盼，学院信息公开工作仍存在短板：一是信息公开统筹协调机制仍需完善，师生意见收集、反馈、整改公开的闭环不够顺畅；二是各部门信息公开联络员业务培训不足，部分信息公开时效、解读质量有待提升。

八、下一步工作安排（2027 年）

2027 年学院将持续提升信息公开制度化、规范化、常态化水平，对标师市发展要求，补齐短板，全面提升公开质效：持续强化政治引领，严格落实“第一议题”制度，常态化公开党建、意识形态、廉政监督、巡视整改相关信息；深化铸牢中华民族共同体意识教育、思政育人信息公开，打造 “行走的思政课”，公开团建品牌、社团管理、社会实践成果；做好招生就业、实习管理、访企拓岗、订单培养、大师工作室建设、实训升级、智慧校园建设、教材图书管理等信息公开；加大教改、课程建设、技能竞赛、数字化资源建设公开力度；持续公开人才引进、“青蓝工程”、双师认定、职称评审、干部选配相关内容；拓展社会培训、校社共建培训项目公开，扩大培训信息覆盖面；及时公开在建项目、设备采购、资产管理、后勤服务、校园绿化提升内容；常态化公开安全隐患排查、应急演练、心理健康干预、宿舍食堂管理等平安校园建设信息；加强信息公开业务培训，优化公开平台，提升公开可读性、时效性，主动接受师生和社会监督，推动学院高质量发展。